Nuestra propuesta de negocio

Nuestra idea de negocio se trata de un museo sonoro, el cual abarca todo tipo de actividades tanto culturales como didácticas, como por ejemplo: talleres para niños, escape room sonoro, deportes sonoros, micro-teatros, actividades para adultos. En general acercar la cultura y la creación del sonido al público.


Esta proposición intenta ofrecer entretenimiento y enriquecimiento culturar con respecto al sonido, para todo tipo de personas, además de mostrar otra forma de ver las cosas desde el punto de vista del sonido.

Nuestro inicio fue pensar qué cosas sabíamos hacer nosotros mismos o bien qué hobbies teníamos:

Después reflexionamos sobre qué necesidades podían tener los potenciales clientes creando una lista de necesidades:

Finalmente eliminamos los hobbies y las necesidades absurdas del brainstorming y dejamos sólo aquellas que podían llegar a generar una idea con cierta capacidad para crecer. 

Nosotros somos...

Iris Martín

¡Hola! Mi nombre es Iris Martín Rodríguez y mi perfil según el test Basadur es de Optimizador, es decir, traspasar las ideas abstractas de los perfiles del generador y el conceptualizador y llevarlas a la práctica; aun así creo que también tengo parte de implementador, es decir, busco realizar y llevar a cabo la práctica de mi parte optimizadora. Soy bastante perfeccionista y, aunque no soy muy generadora de ideas, creo que de una idea base se puede sacar mucho partido trabajando en ellos. Mis actitudes en cuanto al emprendimiento se pueden resumir en la capacidad para tomar decisiones, para poder dirigir y motivar, mucha perseverancia y me ilusiono bastante con proyectos motivantes. Me encantaría dedicarme al mundo audiovisual porque estudié Comunicación Audiovisual  y ahora especializarme algo más en Sonido. 

Eduardo Hernández

Buenas, mi nombre es Edu, soy el conceptualizador del grupo y mi papel consiste en seleccionar ideas y estudiarlas para ver cuál puede ser la mejor de éstas. Entre las actitudes que puedo aportar a mi empresa está la responsabilidad, ilusión por el proyecto y la capacidad de adaptación.

Nuestra primera "hazaña" como grupo

Se trataba de una competición para ver qué grupo conseguía hacer la estructura más alta con 20 espaguetis, una gominola, celo y tijeras. La gominola debía sostenerse sobre la cima de la estructura sin ceder durante al menos 10 misisipis. Fue el primer contacto del grupo para conocer nuestra manera de trabajar en equipo. Fue la segunda estructura más alta y la más eficiente.


La idea fue intentar cumplir las 5 C del trabajo en equipo: Complementariedad, Cooperación, Comunicación, Confianza y Compromiso.

Debido a los diferentes perfiles de trabajo por los que cada uno del grupo destaca, está hecho para complementarnos.  En este caso tuvimos que cooperar para llegar a una idea conjunta de eficiencia e intentar construir la torre más alta a través de las ideas que íbamos improvisando y generando. 





Una vez tuvimos La Idea nos fuimos comunicando para poder construirla y que todas las manos posibles del equipo trabajaran. Como además funcionábamos para que la torre tuviera equilibrio debíamos confiar los unos en los otros hasta llegar a crear un compromiso.

No ganamos, pero éste fue el resultado final:

¿Quiénes forman 7Leaf Waves?

¡Hola! Somos un grupo de trabajo del módulo de Empresa e Iniciativa Emprendedora. El objetivo de este blog es la creación de un proyecto empresarial basado en los conocimientos y habilidades que hemos ido desarrollando a lo largo de nuestra formación como técnicos de sonido, pero siempre añadiendo nuestro bagaje personal al proyecto.

Esperamos que os resulte entretenido.